Estafas de empleo

Los estafadores saben que encontrar un empleo puede ser difícil. Para engañar a la gente que está buscando un trabajo honesto, los estafadores publican sus anuncios en los mismos lugares que lo hacen los verdaderos empleadores y firmas de servicios de colocación de empleo. También hacen promesas demasiado optimistas sobre sus probabilidades de conseguir empleo, y prácticamente todos le piden que pague sus servicios antes de que usted consiga trabajo. Pero la promesa de un trabajo no es lo mismo que un trabajo. Si tiene que pagar por una promesa, es probablemente una estafa.

Indicios de una estafa de empleo

Los estafadores publican anuncios de empleo en los mismos lugares que los empleadores legítimos - en internet, en periódicos e incluso en TV y radio. Veamos cómo detectar si una pista o dato para conseguir un empleo puede ser una estafa:

Tiene que pagar para conseguir el trabajo

Podrían decirle que tienen un empleo para usted, o garantizarle un puesto de trabajo, y lo único que usted tiene que hacer es pagarles un cargo de certificación, algunos materiales de capacitación o los gastos por conseguirle un puesto de trabajo en una compañía. Pero después de que usted pague, el trabajo no se concreta. Los empleadores y las firmas de servicios de empleo no deberían pedirle que pague por la promesa de un trabajo.

Tiene que suministrar la información de su tarjeta de crédito o cuenta bancaria

No dé la información de su tarjeta de crédito o cuenta bancaria por teléfono a menos que conozca a la compañía y esté de acuerdo en pagar. Cualquier persona que tenga la información de su cuenta puede utilizarla.

El anuncio hace referencia a empleos en el gobierno federal "no publicados anteriormente"   

La información sobre los empleos federales disponibles es gratis. Y todos los puestos de empleo federales se anuncian al público en usajobs.gov. No le crea a nadie que le prometa un empleo federal o postal.

Servicios de colocación de empleo

Hay muchos servicios de colocación de empleo que operan legítimamente. Pero hay otros que mienten sobre lo que harán por usted, promocionan puestos de empleo desactualizados o falsos, o cobran cargos adelantados por servicios que tal vez no generen ningún empleo. De hecho, hasta es probable que después que pague no le devuelvan las llamadas.

Antes de recurrir a la ayuda de una compañía:

Verifique la información con la compañía contratante

Si en un anuncio o entrevista se menciona el nombre de una compañía u organización, comuníquese con esa compañía para averiguar si realmente están contratando empleados a través de ese servicio.

Consiga los detalles — por escrito

¿Cuál es el costo, qué obtendrá, y quién paga — usted o la compañía que lo contrate? ¿Qué sucede si el servicio no le encuentra un trabajo o ninguna oportunidad de conseguir un empleo? Si no están dispuestos a responder a sus preguntas, o si le dan respuestas confusas, usted no debería estar dispuesto a trabajar con ellos.

Consiga una copia del contrato con la firma de colocación de empleo y léala atentamente. Una compañía legítima le dará tiempo para que lea el contrato y se decida y no lo presionará para que lo firme en el acto. Asegúrese de que todas las promesas - incluso las promesas de rembolso - estén por escrito. Algunos servicios de listados y “consultores” de empleo redactan anuncios que parecen empleos, pero en realidad es un truco publicitario. En realidad están vendiendo información general sobre cómo conseguir empleo - información que usted puede encontrar por su cuenta y gratis.

Determine si se trata de un servicio de colocación de empleo o de asesoramiento laboral

Los servicios de consultoría para ejecutivos o servicios de asesoramiento de carrera profesional, también llamados consultoras, ayudan a la gente en lo que se refiere a la dirección y decisiones de carrera. Pueden ofrecer servicios tales como identificación de aptitudes y autoevaluación, preparación de CV, redacción de cartas de presentación, técnicas para las entrevistas laborales e información general sobre compañías u organizaciones en un lugar o rama de actividad en particular. 

Pero el empleo no está garantizado. Los cargos por estos servicios pueden ser de hasta varios miles de dólares, y a menudo tiene que pagarlos por adelantado.

La NCDA (National Career Development Association) ofrece algunas recomendaciones sobre cómo buscar y escoger un consejero o consultor de carrera, y explica los diferentes tipos de consultores de cada rama de empleo.

Verifique si hay quejas contra la compañía

Establezca contacto con su agencia local de protección del consumidor, con la Oficina de su Fiscal General estatal, y con el Better Business Bureau para averiguar si registran quejas contra una compañía. Tenga presente que la falta de quejas no significa que el negocio sea legítimo. Es conveniente que haga una búsqueda en internet ingresando el nombre de la compañía y palabras como review, scam o complaint, si hace la búsqueda en español, ingrese las palabras comentario, estafa o queja. Fíjese en varias de las páginas de resultados de su búsqueda. Y también fíjese si encuentra artículos sobre la compañía en periódicos, revistas o en internet.

Dónde buscar oportunidades de empleo

Usted ya ha leído las numerosas recomendaciones para redactar CV y consejos para entrevistas que ofrecen fuentes respetables y que están disponibles gratuitamente en internet, y ya ha revisado de arriba a abajo los tableros y los anuncios clasificados de empleo de los periódicos.  Entre otros lugares donde puede encontrar información para su búsqueda de empleo, se incluyen:

CareerOneStop

Este sitio patrocinado por el Departamento de Trabajo, CareerOneStop, lista cientos de miles de empleos. También tiene enlaces con programas de empleo y capacitación en cada estado, incluyendo programas para gente con discapacidades, minorías, trabajadores de edad avanzada, veteranos, beneficiarios de asistencia pública y jóvenes. Todos los puestos de trabajos en el gobierno federal se anuncian al público en usajobs.gov.

Oficinas estatales y condales

En su Departamento de Trabajo estatal puede haber listados de empleo o tal vez puedan darle información sobre oficinas de empleo locales que ofrecen asesoramiento y referencias. Las oficinas de recursos humanos locales y condales ofrecen cierto nivel de asistencia para buscar empleo. Pueden darle nombres de otros grupos útiles para su búsqueda de empleo, tales como asociaciones sindicales o programas vocacionales financiados por el gobierno federal.

Oficinas de servicios de desarrollo profesional de las universidades

Ya sea que estudie en una universidad o en una escuela comunitaria, averigüe qué ayuda pueden ofrecerle. Aunque usted no esté estudiando o no sea un ex alumno de esa institución educativa tal vez le dejen consultar sus listados de empleo.

Su biblioteca

Pregunte si pueden orientarlo para conseguir información sobre redacción de CV, entrevistas laborales o acerca de cómo compilar de una lista de compañías y organizaciones para averiguar sobre vacantes de empleo.

Reportar una estafa de empleo

Si es una víctima de una estafa de empleo, presente una queja ante la FTC.

Si tiene algún problema con una firma de servicio de empleo, establezca contacto con la junta estatal de licencias correspondiente (si en su estado estas firmas están obligadas a obtener una licencia), con la oficina de su Fiscal General estatal, y con su agencia local de protección del consumidor.

Para informarse sobre las verificaciones de antecedentes laborales y crediticios cuando está buscando un empleo, lea Qué hay que saber cuando busca trabajo.